Gestión integral de la administración de personal de su empresa.
Tramitación de afiliación, altas, bajas y modificaciones de datos en la Seguridad Social de empleados.
Utilización del Sistema Red para comunicación por vía telemática con la Seguridad Social.
Estudio de contratos. Preparación, tramitación, seguimiento de la vigencia y control de vencimientos de los contratos de trabajo. Presentación telemática de contratos (Contrat@).
Cálculo de liquidación por extinción de relación laboral, preparación de recibo de liquidación y finiquito y certificado de desempleo. (Certific@2)
Seguimiento de despidos. Cálculo de indemnizaciones.
Tramitación de partes médicos de alta, baja y confirmación, partes de accidentes de trabajo (Delt@) y cálculo de prestaciones de incapacidad temporal, nacimiento y cuidado del menor.
Seguimiento de la relación con los trabajadores expatriados. Cumplimentación y presentación de Solicitudes ante Organismos Oficiales (Seguridad Social, INSS, etc.)
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